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面對面、攜手共進 ——公司召開管理干部溝通會

      5月28日下午,蘇州五方光電在公司大會議室舉行了管理干部溝通會,會議由人事行政部組織,各部門主管及其他基層干部代表參加了此次會議,總經理羅虹、副總經理奐微微也出席了會議。
     本次會議主要圍繞近期日常管理中“培訓組織開展”、“生日會趣味性”、“請假單問題”、“員工離職流程問題”4個案例事件展開。會上,針對每個案例事件,與會干部對每個案例進行了熱烈的討論,并結合實際工作發表了各自的觀點,同時對今后工作的開展積極獻計獻策。大家一致認為日常管理中有效溝通尤為重要,學會換位思考、主動溝通,及時化解與避免工作中因上下級、同級之間因溝通不暢出現的問題。
     溝通會上,公司總經理羅虹針對人事行政部、生產部門及各職能部門干部能積極組織參加內部溝通會,對近期出現的管理問題開展檢討表示認可,同時希望與會干部今后多召開類似會議,促進員工管理。羅總對廣大干部提出愛商管理概念,作為管理者,我們不僅要具備智商、情商、逆商,更要講愛商。鼓勵干部,在員工管理中,不吝嗇我們的愛,要給對方表達的機會,給自身聆聽的機會,遇到問題,多從對方的角度加以考慮,使我們的管理變得有溫度。

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